esball娱乐安全工作考评和奖惩制度

来源:www.ahwxzccom.com    日期:2010-9-8    浏览次数4313

1、对esball娱乐安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。 
2、对造成esball娱乐安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚: 
(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫: 
A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的; 
B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的; 
C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的; 
D、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的; 
E、谎报火警; 
F、未经批准,玩弄esball娱乐设施、器材,未造成不良后果的; 
G、对安全小组提出的esball娱乐隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员; 
H、阻塞esball娱乐通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 
(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评: 
A、擅自使用易燃、易爆物品的; 
B、擅自挪用esball娱乐设施、器材的位置或改为它用的; 
C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的; 
D、强迫其他员工违规操作的管理人员; 
E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的; 
F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 
(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。 
(4)对违反esball娱乐安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚